老園區人員復雜管理難?看他們“因人施策”精準防控

2020-02-21 14:07:25 來源: 新民晚報 作者: 易雯 江躍中

新民晚報訊 (通訊員 易雯 記者 江躍中)近期,普陀區長征鎮轄區內上海新曹楊高新技術園區的復工企業和返崗員工逐日遞增,已累計復工134家企業,2967名員工返崗,企業復工率達76.6%,員工返崗率約為85.7%。近年來,上海新曹楊高新技術園區不斷轉型升級,園區內即有傳統工業、制造業企業,也有新型科技型企業,還有物流等商務企業。不同業態的企業共存,給園區復工后疫情防控工作帶不小的壓力?!笆乩伍T”“管好人”,成為園區疫情防控工作的重中之重。

圖說:物業與園區企業積極對接,確保企業及時準確提交復工人員名單。 長征鎮供圖

企業多元人員復雜

“我們開園至今有近20個年頭了,園區最早是以工業企業為主,后來轉型升級,不同類型的企業入駐園區,人員成分比較復雜?!鄙虾P虏軛罴瘓F物業管理有限公司物業二部經理戴曄君介紹說,在前期的復工準備中,物業與園區企業積極對接,確保企業及時準確提交復工人員名單?!案鶕麊?,我們為員工發放出入證?!背鋈胱C只是證明員工可以復工復崗,但單單持出入證也是進不了園區的。

“入園查驗還是要根據你是哪一類人來走流程的?!北热缬浾呤潜涣袨樵L客一類,想要進入園區就必須先測量體溫,然后到指定區域掃描二維碼進行軌跡查詢,并且填寫相關信息,最后還需要相關企業派人前來“認領”,這些環節缺一不可的。

每天有訪客被勸返

工作人員發現一位訪客通過軌跡查驗,在14天內有離滬情況。雖然訪客解釋還有一天就滿14天了,但工作人員還是勸返該訪客,并建議他需按要求進行居家隔離。戴曄君說,這樣的情況并不少見,每天都會有訪客被勸返?!坝械娜艘宦犖覀円樵冘壽E就不進去了,但這其實是為他好,也是為企業為園區好,我們寧可把防控做嚴,也不愿發生情況了再去補救?!?/span>

圖說:員工入園時,除了出示紙質出入證之外,還要出示身份證以及電子出入證。 長征鎮供圖

而員工入園時,除了出示紙質出入證之外,還要出示身份證以及電子出入證?!拔覀儸F在是以紙質出入證加身份證為主,電子出入證備查。隨著電子出入證的普及率提高,我們也在加緊推進電子證應用?!痹诂F場,大部分入園的員工和車輛在到達園區入口時,就主動亮證,配合測溫,入園秩序井然。

嚴控有序張弛有度

“我是企業的員工,已經拿到出入證了,但是公章在單位,我今天敲不到,要明天才能敲??墒俏医裉焱砩闲枰压ぷ鬈囃_M來?!泵刻?,戴曄君都會遇到各式各樣與復工相關的問題,身經百戰的他,已經為各類問題制定了應對方案?!澳阆冉o我看一下出入證和身份證,測一下體溫,查詢一下軌跡?!蹦弥@名員工的身份證和出入證,戴曄君還詳細詢問了他晚上幾點來停車,并做好部署。

“是我們園區的我們會盡量在可控范圍內進行操作?!贝鲿暇言搯T工的情況進行備注,并交給夜班人員?!暗綍r候他開車來了,我們的門崗人員會進行測溫,讓他填寫信息,并陪同他去停車?!钡沁@樣的“友情操作”只限一次,如該員工再以類似理由入園,將被勸返?!拔覀凅w諒企業和員工,也希望企業和員工體諒物業,非常時期,大家齊心才能做好這件事?!?/span>

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責任編輯:冷媚

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